صداقت و درست کاری

کتاب پاداش صداقت در کار به قلم جول اوستین ما را از مزیت‌های معنوی درستی و صادق بودن در کار آگاه می‌کند.

انسان به طور ذاتی صداقت و راست گویی را همواره از خوبی‌ها شمرده است. صداقت در زندگی فردی و اجتماعی تأثیر گذاشته و باعث پیشرفت ما می‌شود. همه‌ی ما حداقل یک بار در طول زندگی خود با فردی که صادق نبوده و یا به عبارتی دیگر دروغ‌گو و یا به اصطلاح عامیانه “آب زیر کاه” بوده آشنا شده‌ایم. تمامی ما به اتفاق نظر دید مثبتی راجع به این گونه از افراد نداریم. اما دروغ ‌گویی در زندگی فردی این افراد نیز تأثیر روحی خود را می‌گذارد. این افراد به مرور زمان به دروغ‌های خود باور پیدا می‌کنند و حتی گاهی اوقات از اینکه از خود یا زندگی خود چه چیزی ی‌خواهند سردرگم می‌شوند.

اما افراد صادق و درست کار همیشه در زندگی خود آرامش به خصوصی دارند و حتی گاهی اوقات این آرامش را به جامعه‌ی کوچک اطراف خود منتقل می‌کنند. دوستیِ آن‌ها واقعی و کلماتشان قابل اطمینان و واقعی است. افراد صادق و درست کار در برخورد با مشکلات زندگی با آرامش و اعتماد به نفس برخورد می‌کنند و همیشه در حل مشکلات خود موفق عمل می‌کنند. این گونه افراد از استرس و اضطراب درونی بسیار کمتری برخوردارند و همیشه توسط دیگران مورد تعریف و تمجید قرار می‌گیرند؛ چرا که همه‌ی ما انسان‌ها خواستار دوستی با این‌گونه از افرادیم.

جول اوستین در کتاب پاداش صداقت در کار عنوان می‌کند که انسان‌ها برای کسب موفقیت و پیشرفت در تمامی مراحل زندگی خود باید صادق باشند.

صداقت و درست کاری ارتباط بسیار نزدیکی با یکدیگر دارند. فردی که صادق است کار و وظیفه‌ی خود را به درستی انجام می‌دهد و در صورتی که از پس آن برنیاید اقرار به عدم توانایی خود در انجام آن کار می‌کند. افراد صادق در کار خود پیشرفت کرده و موفقیت کسب می‌کنند.

از طرف دیگر دروغ‌گویی نیز با حسادت ارتباط نزدیکی دارد. بسیار از انسان‌ها به دلیل حسادت به موقعیت دوستان و آشنایان خود اقدام به دروغ‌گویی پرداخته و کمبودشان را از این طریق می‌خواهند جبران کنند. این گونه افراد حتی ممکن است برای کسب جایگاه بالاتر در شغلشان، اقدام به دروغ‌ گویی کرده و کاری که نمی‌توانند را اصرار به انجامش داشته باشند. این دسته از افراد در مراحل مختلف زندگی همواره با شکست روبرو خواهند شد.

انسان‌های صادق همیشه مورد اعتماد هستند؛ در محیط کار تمامی همکارانش به او اعتماد دارند. فردی که صداقت و درستکاری دارد در کانون توجه کارفرمایانش قرار می‌گیرد به نحوی که ممکن است باعث ارتقا درجه شغلی و پیشرفت وی شود.

روانشناسان و مشاوران خانواده نیز همواره صداقت بین افراد خانواده به خصوص بین زن و شوهر را مهم‌ترین عامل پایداری خانواده‌ها شمرده‌اند. صداقت باعث حفظ اعتماد بین طرفین شده و در مشکلاتی که از یک سوءتفاهم نشأت گرفته‌اند بسیار تأثیر گذار خواهد بود و در این‌ طور مواقع وجود اعتماد بین طرفین به کمک آن‌ها برای حل مشکل خواهد آمد.

در تمامی آئین‌ها و مذهب‌ها، هیچ کتاب و مبشری ما را به دروغ‌گویی دعوت نکرده است. بلکه در تمامی گرایش‌های فکری و دینی مختلف همه‌ی انسان‌ها به راست گویی و درست کاری دعوت شده‌اند. صداقت و راست گویی مطابق با فطرت و میل درونی انسان است و دروغ گویی مخالف آن می‌باشد.

معرفی نویسنده

جول اوستین (Joel Osteen) نویسنده و سخنران انگیزشی متولد 1963 و کشیش ارشد کلیسای لیک وود، بزرگترین کلیسای شهر هیوستون در ایالت تگزاس آمریکا می‌باشد. وی هر هفته یکشنبه در این کلیسا به مدت 30 دقیقه سخنرانی‌های خود را با حضور بیش از 16 هزار نفر برگزار می‌کند. جول در سال 1999 کار خود را تحت عنوان کشیش ارشد کلیسای لیک وود آغاز کرد و اولین کتاب خود را تحت عنوان Your Best Life Now در سال 2004 منتشر کرد. این کتاب در صدر پرفروش ترین کتاب‌های آن سال در مجله نیویورک تایمز نیز قرار گرفت.

جول همواره از مباحث بحث برانگیز مانند ازدواج با جنس موافق، سقط جنین و یا حتی سیاست اجتناب می‌کند. یک بار که از جول اوستین در رابطه با همجنس گرایی سوال شد وی اینگونه پاسخ داد: ” همجنس گرایی طبق تفسیر من از کتاب مقدس گناه محسوب می‌شود، اما باید بدانید که همجنس گرایان متعددی برای حضور در جلسات سخنرانی من، بدون اینکه قضاوت شوند، حضور پیدا می‌کنند.”

معرفی کتاب

پیشتر با برخی از کتاب‌های وی مانند کتاب موفقیت پس از شکست، کتاب چگونه با بی انگیزگی مبارزه کنیم و کتاب شما کامل و مجهز هستید آشنا شدیم.

در این مقاله می‌خواهیم راجع به کتاب پاداش صداقت کار صحبت کنیم. همانطور که پیش‌تر ذکر کردیم صداقت در کار رابطه‌ی مستقیم با کسب موفقیت و پیشرفت دارد و در مقابل آن دروغ گویی و نیرنگ رابطه‌ی مستقیم با شکست دارد. جول در بخشی از این کتاب اینگونه بیان می‌دارد که “افرادی که اهمیتی به فریبکاری، تقلب کردن در انجام معاملات و زیرپا گذاشتن قول‌شان نمی‌دهند، متعجب هستند که چرا نمی‌توانند در کارشان پیشرفت کنند، جواب این است؛ چون در کارشان صداقت ندارند.”

جول می‌گوید برای صداقت و درست‌ کاری نباید همواره شخصی مراقب ما باشد. ما خودمان باید بدانیم که خداوند همواره شاهد و ناظر بر اعمال ما می‌باشد. او معتقد است که داشتن صداقت در کار باعث گشوده شدن درهای رحمت الهی به سوی انسان می‌شود و زندگی روی خوش خود را به ما نشان می‌دهد. در بخش دیگری از این کتاب در این باره می‌خوانیم که ” یک شخص درست کار حتی زمانی که کسی مراقب او نیست کار درست را انجام می‌دهد.”

شما می‌توانید هم اکنون جهت خرید کتاب پاداش صداقت در کار به صورت فایل صوتی با صدای نازنین آذرسا از طریق لینک زیر اقدام کنید.

[purchase_link id=”2365″ style=”button” color=”” text=”خرید”]